畢業季來到！你心目中的最佳企業雇主應該具備那些要件？亞州知名人力資源雜誌《HR Asia》近日公布2023年台灣區「亞洲最佳企業雇主獎」得獎名單。今年共有366家企業報名角逐、超過3萬名企業員工參與調查，為自家企業打分數。旗下擁有舒潔、Kotex靠得住、好奇等家喻戶曉品牌的金百利克拉克，從不到三成通過率激烈競爭中脫穎而出，連續第三年獲獎，成為員工心目中的最佳雇主！
 
2023台灣「亞洲最佳企業雇主獎」的主題為「擁抱多元與包容」，邀請企業員工針對「企業核心文化」、「自身工作感受」以及「團隊思考與行動」等三大面向進行評分，金百利克拉克在三大面向的得分均大幅高於業界平均，其中在「團隊思考與行動」面向更拿下接近滿分驚人成績！顯示金百利克拉克持續推動多元包容、創意彈性工作環境、鼓勵團隊協作的正向友善工作氛圍，獲得大多數員工認可。
 
金百利克拉克總經理蔡靜宜表示，「金百利克拉克在台灣深耕已逾53年，在台灣共有三座工廠近900位員工，旗下家喻戶曉的舒潔、Kotex靠得住、好奇等品牌，是台灣消費者每天都會觸及的生活必需品，我們深信要不斷推陳出新生產出滿足消費者日常需求、讓人們感到幸福的日用品，最重要的前提是要打造一個充滿創意自由、多元包容與彈性關懷的工作環境，讓具有不同專長與背景的員工，能夠盡情發揮潛能、實現每個人不同的職涯夢想。」
 
金百利克拉克人力資源總監洪宇風表示，「已邁入151周年的金百利克拉克，致力在全球各地成為最佳企業雇主。在提升員工認同度方面，公司每年進行員工意見調查，並針對調查結果發展改善行動方案，持續推出讓員工更幸福的措施；例如為強化員工照顧，我們打造優於市場的「員工幸福有感計畫」，包括產檢假與陪產假由七天增至十天，讓員工有充裕時間待產或陪產；針對家有兩歲以下子女的員工，公司亦提供好奇尿布及濕巾免費用好用滿；另外公司亦提撥經費補助員工成立多元社團；以及每年舉辦企業志工活動，帶領員工及家屬回饋社會等等。」  
 
在企業社會責任面向，金百利克拉克透過旗下品牌持續推動支持聯合國17項永續發展目標(SDGs)的環境永續計畫與性別平權倡議，包括舒潔品牌率先於14年前推出台灣第一包通過FSC森林管理委員會永續驗證的衛生紙，為守護熱帶雨林盡心力，迄今舒潔品牌仍是市場上唯一全系列紙品皆獲有FSC小樹標章的家庭用紙品牌，以最高標準守護森林與地球；在性別平權方面，金百利克拉克旗下Kotex靠得住品牌於2020年率先在台灣啟動「She Can青春期生理教育公益專案」，與第一線健康教育教師合作，打造國內第一套月經桌遊與月經平權教案，深入國中校園鼓勵男女同學以開放態度認識月經議題，打造「來就來無所畏」的She Can精神，以消弭月經汙名化現象，此公益計畫三年多來已觸及超過十萬名國中生，持續幫助更多青少女打造正向自我。